美國留學找工作並不容易實習經驗必不可少
餘斯瑋：在2001年還是18歲時，通過大九洲諮詢辦理留學簽證赴美國波士頓的一所語言學校學習了4個月，之後進入社區學院，在大二時轉到wentworth institute of technology學習電腦工程，後來經過努力成功找到當地雇主擔保，獲得h-1簽證在美國工作至今。上週末，餘斯瑋回到廣州，向記者講述了他兩年前在美國找工作的故事。100封求職信石沉大海
波士頓的華人不像加州那麼多，在餘斯瑋的學校，只能零星見到幾個臺灣人，內地學生簡直沒有。一開始，餘斯瑋會大老遠跑到唐人街去，那裡有很多早年移民到這裡的臺山人和福建人，在那裡他可以一解思鄉之情。
畢業之後，美國會給予國際學生1年的開放工作簽證。餘斯瑋當時的想法就是要留下來，他希望在波士頓找到工作，然而在monster等招聘網站發出了100封求職信後，仍然一點回應都沒有。他瞭解到，本地雇主並不樂意雇用國際學生，認為國際學生沒有本地學生可靠。尤其是許多國際學生只打算在美國逗留一年，公司更傾向於將offer發給連續工作3年以上的員工。
在國外這8年間，餘斯瑋這次是第三次回國。“9•11”之後，一直過了3年餘斯瑋才回國探親，他生怕美國不發給他回程的簽證。在大四的暑假，餘斯瑋第二次回國，在南方電網實習。當時他只是希望積攢一些社會經驗，並且完成畢業實習的學分。
到了2007年7月，余斯瑋班上的本地同學差不多都拿到了工作offer，而國際學生卻沒有幾個工作有著落的。班上的一個美國同學拿到了一個電廠的offer，餘斯瑋對這個工作很感興趣，於是他向同學要到了電廠主管的郵箱，並自告奮勇寫了一封求職信並附上了自己的學歷證明，希望能撞大運。
一周以後，主管請余斯瑋去面談，問他有沒有相關工作經驗。餘斯瑋就講了自己在南方電網1個月的實習。本來余斯瑋認為美國主管是不太認可國內實習的，他並沒有抱太多希望。沒想到主管卻對他的實習經歷很感興趣，並認為他很有悟性，口頭發給了他offer，許諾會給他一個配電網設計的職位，並會讓人力資源部給他開雇主擔保。之後不久，餘斯瑋就拿到了h-1簽證。
餘斯瑋總結道，在美國找工作並不容易，實習經驗必不可少。除了實習經驗，雇主也非常重視成績，gpa必須要保持在3.0以上。《文章出處》網路新聞
波士頓的華人不像加州那麼多，在餘斯瑋的學校，只能零星見到幾個臺灣人，內地學生簡直沒有。一開始，餘斯瑋會大老遠跑到唐人街去，那裡有很多早年移民到這裡的臺山人和福建人，在那裡他可以一解思鄉之情。
畢業之後，美國會給予國際學生1年的開放工作簽證。餘斯瑋當時的想法就是要留下來，他希望在波士頓找到工作，然而在monster等招聘網站發出了100封求職信後，仍然一點回應都沒有。他瞭解到，本地雇主並不樂意雇用國際學生，認為國際學生沒有本地學生可靠。尤其是許多國際學生只打算在美國逗留一年，公司更傾向於將offer發給連續工作3年以上的員工。
雇主看重國內實習經驗
在國外這8年間，餘斯瑋這次是第三次回國。“9•11”之後，一直過了3年餘斯瑋才回國探親，他生怕美國不發給他回程的簽證。在大四的暑假，餘斯瑋第二次回國，在南方電網實習。當時他只是希望積攢一些社會經驗，並且完成畢業實習的學分。
到了2007年7月，余斯瑋班上的本地同學差不多都拿到了工作offer，而國際學生卻沒有幾個工作有著落的。班上的一個美國同學拿到了一個電廠的offer，餘斯瑋對這個工作很感興趣，於是他向同學要到了電廠主管的郵箱，並自告奮勇寫了一封求職信並附上了自己的學歷證明，希望能撞大運。
一周以後，主管請余斯瑋去面談，問他有沒有相關工作經驗。餘斯瑋就講了自己在南方電網1個月的實習。本來余斯瑋認為美國主管是不太認可國內實習的，他並沒有抱太多希望。沒想到主管卻對他的實習經歷很感興趣，並認為他很有悟性，口頭發給了他offer，許諾會給他一個配電網設計的職位，並會讓人力資源部給他開雇主擔保。之後不久，餘斯瑋就拿到了h-1簽證。
餘斯瑋總結道，在美國找工作並不容易，實習經驗必不可少。除了實習經驗，雇主也非常重視成績，gpa必須要保持在3.0以上。《文章出處》網路新聞
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